PRESENCE & SIRH
Vous cherchez à maximiser la valeur ajoutée de votre personnel. LXP vous simplifiera les aspects administratifs, la gestion des compétences et de la formation de vos équipes. En complément, avec la possibilité de pointage via une badgeuse, vous suivrez précisément leurs heures de travail, leurs congés et leurs absences.
Les modules Présence et SIRH peuvent fonctionner indépendamment ou bien de manière intégrée.
SIRH
Le capital humain constitue une source de valeur ajoutée stratégique pour l’entreprise. Le module SIRH vous permettra de mettre en place une gestion simple, efficace et pertinente des Ressources Humaines, aussi bien sur le plan administratif, qu’au niveau des formations ou des compétences.
De nombreuses fonctionnalités vous sont offertes :
PRÉSENCE
Le module Présence a pour objectif de mettre en place un suivi des heures de présence/activité des salariés (heures de présence, heures supplémentaires, congés, absences, …). Les pointages peuvent être effectués à partir d’une badgeuse ou d’un poste. Il vous permet de suivre la Présence de votre personnel pour mieux organiser vos équipes, vos contraintes et vos besoins. Il vous permet d’optimiser votre modèle économique.
De nombreuses fonctionnalités avec un usage simple et intuitif :
SIRH
Le capital humain constitue une source de valeur ajoutée stratégique pour l’entreprise. Le module SIRH vous permettra de mettre en place une gestion simple, efficace et pertinente des Ressources Humaines, aussi bien sur le plan administratif, qu’au niveau des formations ou des compétences.
De nombreuses fonctionnalités vous sont offertes :
- Gestion administrative du personnel
- Gestion d’évènements
- Gestion des formations
- Gestion des compétences
- Gestion des notes de frais
PRÉSENCE
Le module Présence a pour objectif de mettre en place un suivi des heures de présence/activité des salariés (heures de présence, heures supplémentaires, congés, absences, …). Les pointages peuvent être effectués à partir d’une badgeuse ou d’un poste. Il vous permet de suivre la Présence de votre personnel pour mieux organiser vos équipes, vos contraintes et vos besoins. Il vous permet d’optimiser votre modèle économique.
De nombreuses fonctionnalités avec un usage simple et intuitif :
- Gestion du personnel : Fiche d’identification complète du salarié, Qualification, Attribution d’un calendrier, rattachement à un atelier, une section, un poste de charge de travail.
- Gestion du rythme de travail en l’équipe, des heures supplémentaires, de paramètres (annualisation, taux horaire…)
- Gestion de Compteurs de PRESENCE : Visualisation synthétique de l’état des congés payés, RTT, Heures supplémentaires, Annualisation (pris, soldes, reste…), Gestion des reports (Cp, RTT, annualisation)
- Gestion des badges. Plusieurs solutions de pointages sont proposées : Tactile, badges Proximité, Code à barres, Magnétique.
- Agenda partagé : Il vous permet de visualiser les activités du personnel (absences, congés, formations, …) mais aussi de visualiser les actions CRM, de partager des ressources (salle de réunion, …), de gérer des blocages dans le cas de conflit (2 activités qui se superposent).