QUESTIONNAIRE D’ÉVALUATION DE LA FORMATION À FROID

QUESTIONNAIRE D'EVALUATION DE LA FORMATION A FROID

Ce document doit être rempli par le responsable de l'entreprise cliente (ou le responsable du projet cliente ).

L’objectif de ce questionnaire est d’évaluer « à froid » la mise en œuvre, en situation de travail, des compétences acquises et ce, au moins trois mois après la formation. Nous comptons beaucoup sur vos remarques et suggestions pour, d’une part, améliorer l’organisation de nos futures formations, et d’autre part, vous proposer, le cas échéant, des actions complémentaires (formation ou autres).

En vous remerciant par avance pour votre participation.

Société

Evaluateur (Nom, Prénom)

Prénom

Nom

fonction

Intitulé de la formation

Date

Nom du/de la consultant(e) formateur(trice)

Nom et prénom stagiaire 1 :

Prénom

Nom

Nom et prénom stagiaire 2 :

Prénom

Nom

Nom et prénom stagiaire 3 :

Prénom

Nom

Nom et prénom stagiaire 4 :

Prénom

Nom

Quel était l'objectif de la formation pour le(s) stagiaire(s) ?

Pensez-vous que le ou les stagiaires ont pu atteindre cet objectif ?

Si non ou partiellement, précisez pourquoi ? (manque de matériel, manque d'implication du ou des stagiaires, manque de temps, autres, ...) :

Pensez-vous nécessaire de prévoir une autre action ?

Si Oui, laquelle ?

Et sous quel délai ?

Vos suggestions éventuelles :

RGPD

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